Description
Van Koningsbergen komt voor de gemeente Apeldoorn graag in contact met een
Business Controller: ervaring met projectcontrol (m/v/x)
De vergroening van de binnenstad, een nieuw zwembad, het aanleggen van een warmtenetwerk of de ondertunneling van het spoor: de plannen zijn er! Nu jouw financiële blik en kleurrijke advies nog. Breng en houd jij ons projecten en programma’s ‘in control’?
Deze vacature van business controller met ruime ervaring in projectcontrol (36 uur uur) is jouw volgende stap als je:
- graag met anderen binnen en buiten de gemeente Apeldoorn samenwerkt.
- onafhankelijk adviseert met kleur en lef.
- niet kan wachten om jouw projecten gebouwd en gerealiseerd te zien worden (en dat je dan net zo trots bent als wij).
- in staat bent om verder te kijken dan het getal onder de streep: dat getal staat ergens voor en jij ziet die context.
- een stevige adviseur bent die waar nodig tegenspraak biedt aan de projectmanagers, ambtelijk opdrachtgevers en bestuurders en durft te escaleren wanneer dat nodig is.
- projectcontrol binnen de gemeente Apeldoorn verder inhoud wilt geven en de kwaliteit daarvan wilt bewaken.
- goed bent in het leggen van verbinding tussen geld en inhoud (prestaties, scope).
- graag samen werkt met andere financieel adviseurs en experts in projectverband.
Dit ga je doen
Als business controller ben jij in staat om gevraagd en ongevraagd financieel-beleidsmatige adviezen te geven aan (programma)managers, projectmanagers ambtelijke opdrachtgevers en bestuurders. Je bent dienstverlenend maar waar nodig signaleer, confronteer en escaleer je ook. Je werkt samen met anderen binnen en buiten de organisatie aan meerjarige programma’s en projecten met een politiek doel en strategisch bestuurlijk belang. Als onafhankelijk adviseur weet je zowel op projectniveau als, overstijgend, op programmaniveau de financiële kaders aan te geven en te bewaken. Ook op het gebied van risicomanagement en projectbeheersing lever je als onafhankelijk adviseur je bijdrage. Eigen initiatief en zelfstandig opereren zijn voor jou een vanzelfsprekendheid.
Je bent betrokken bij de voorbereiding van projecten en programma’s. Je hebt daarbij oog voor de rechtmatigheid van afspraken met derde (markt)partijen. Jouw verantwoordelijkheid is o.a. het aanleveren en overdragen van belangrijke informatie zodat de administratie op een juiste en overzichtelijke manier kan worden ingericht. Op die manier kunnen zowel jij als anderen vertrouwen op betrouwbare, tijdige data en informatie vanuit rapportages. Je voert op basis van projectrapportages gestructureerde gesprekken over geld, risico, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd.
Aan wat voor soorten projecten kun jij je bijdrage leveren?
Apeldoorn is volop in ontwikkeling. Zo gaan we als gemeente bijvoorbeeld groeien naar minimaal 180.000 inwoners. We krijgen te maken met mooie opgaven zoals bijvoorbeeld de bouw van duurzame, groene en slimme woongebieden, de vergroening van de binnenstad, grote vastgoedprojecten en woon- en werkmilieus waarbij we ook de hoogte in gaan. We versterken ook onze Veluwse natuur als de unieke toeristische toplocatie van Nederland. Kortom, jij bent verantwoordelijk voor de control van projecten met ambitie en impact.
Gemeente Apeldoorn
Apeldoorn, stad om van te houden. Een eigentijdse stad met een diepgeworteld verleden. Een ondernemende werkstad, een veilige woonstad, een gastvrije stad. Een gezinsstad om je kinderen op te laten groeien, een stad om je te ontwikkelen, een stad om opa of oma te zijn, een stad waar je rekening houdt met de ander en de ander met jou.
De gemeente Apeldoorn ontwikkelt zich op veelbelovende wijze. Samen met alle inwoners, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven wil de gemeente de stad en de omliggende dorpen nóg aantrekkelijker maken. Zodat iedereen zich er helemaal thuis voelt, nu en in de toekomst.
Apeldoorn is ook een stad met stevige ambities. De agenda Apeldoorn 2040 is hierin leidend. De gemeente groeit door naar minimaal 180.000 inwoners met oog voor versterking van de sociale en fysieke kwaliteit van de stad, de dorpen en het buitengebied. Binnen en buiten het huidige stedelijke gebied komen nieuwe duurzame, groene en slimme woongebieden met woningen voor iedereen. De Apeldoornse economie krijgt de ruimte om fors te groeien op bestaande plekken maar ook daar buiten. De binnenstad krijgt meer groen en water, is klimaatbestendig en stukken mooier met herstel van zijn 19e-eeuwse glorie. De Veluwse natuur wordt versterkt als de unieke toeristische toplocatie van Nederland.
Samen werken aan het Apeldoorn van morgen
Vraagstukken zoals de groei naar Apeldoorn 2040, klimaatadaptatie, inclusiviteit en digitalisering vragen om een andere wijze van sturing (w.o. programmasturing) en samenwerking om ambities op deze terreinen te kunnen realiseren. Daarom werkt de gemeente Apeldoorn sinds 1 januari 2021 opgavegericht met een twintigtal afdelingen. Een platte lerende organisatie die wendbaar, resultaatgericht en minder hiërarchisch is. De gemeentelijke organisatie is georganiseerd langs vier thema’s te weten Maatschappelijke Ontwikkeling, Dienstverlening & Bedrijfsvoering, Concern en Ruimte & Economie. Dwars daar doorheen loopt het programma stedelijke ontwikkeling waarmee de schaalsprong van Apeldoorn wordt gerealiseerd. Meer `samen doen’ is daarbij steeds belangrijker. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook met haar partners want ook bij de inwoners, instellingen en bedrijven is er een groeiende behoefte aan participatie. De kernwaarden van de organisatie die passen bij haar ambities zijn: Vakmanschap, Innovatiekracht, Betrouwbaarheid en Samenwerking.
Dit bieden we je
- Een salaris van minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.725,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring is er nog een uitloop mogelijk.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor een eindejaarsuitkering. een reiskostenvergoeding, extra verlofuren en/of een fietsregeling.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot ouderschapsverlof, thuiswerken en een flexibele planning van je uren. In onze cao is een thuiswerkvergoeding geregeld.
- 144 verlofuren op basis van 36 uur.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling.
- Een gloednieuwe omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en geheel ingericht op flexibel werken.
Dit vragen we van je
Jij bent een energieke, ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid die financieel goed is onderlegd en gevoel heeft voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt moeiteloos tussen de diverse niveaus binnen de organisatie en kunt met zowel interne als externe partijen, ook niet-financials, uitstekend communiceren, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. Je weet in (overleg)situaties te overtuigen en compromissen te bereiken.
Je bent een bent analytisch sterk, werkt resultaatgericht en bent een teamspeler die gemakkelijk partijen kan verbinden. Daarnaast bent je ook een procesdenker, hebt een scherp oog voor procesverbeteringen en weet die te realiseren. Je bent een proactieve en scherpe gesprekspartner die flexibel mee kan denken over oplossingen maar waar nodig ook (financiële) grenzen kan aangeven.
Daarnaast heb je:
- een afgeronde academische opleiding in financieel/bedrijfseconomische richting met bij voorkeur kennis van gemeentefinanciën.
- bij voorkeur meerjarige ervaring in het adviseren over programma’s en projecten binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
- goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als in geschreven tekst.
- goed verbinding kunnen leggen tussen geld en inhoud (prestaties, scope).
- Ook enkele voor Apeldoorn zeer grote vastgoedprojecten zijn aan de orde.
- Je werkt samen met andere financieel adviseurs en experts in projectverband.
- Je helpt vanuit je vakgebied aan de doorontwikkeling van projectmatig werken.
- We zoeken een duurzame/langdurige samenwerking.
Werken bij de gemeente Apeldoorn
Werken bij Apeldoorn betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 165.000 inwoners is Apeldoorn de 11e gemeente van Nederland. Samen met zo’n 1.450 collega’s draag je bij aan de strategische doelen van de organisatie.
Wat de afdeling kenmerkt? Dat is natuurlijk betrokkenheid en 100% inzet. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan onze omgeving, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. In alle functies is er voldoende ruimte voor zelfsturing en initiatief: laat je gerust leiden door jouw interesses en talenten. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!
Herken jij jezelf? Reageer!
De volledige werving & selectie procedure wordt exclusief verzorgd door Van Koningsbergen (een dochterbedrijf van Van Kinsbergen Consultants BV).
Heb je vragen, neem dan contact op met Leendert Knoeff. Te bereiken op 06-11189140 of per mail via info@vankinsbergen.nu. Wil je direct reageren, stuur dan jouw CV en korte toelichting.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!